Asgari Ücret 2026: Net ve Brüt Tutar

2026 yılında aylık brüt asgari ücret 33.030,00 TL, bekâr ve çocuksuz bir çalışan için aylık net asgari ücret 28.075,50 TL’dir. Tutarlar 1 Ocak–31 Aralık 2026 dönemi için geçerlidir. Net ödeme; çalışanın sigorta ve işsizlik sigortası primi kesildikten sonra eline geçen standart tutarı ifade eder.

2026 kısa özet: Aylık brüt ücret 33.030,00 TL, aylık net ücret 28.075,50 TL ve günlük brüt ücret 1.101,00 TL’dir. İşverene aylık toplam maliyet, uygulanan prim indirimine göre 39.223,13 TL ile 40.874,63 TL arasında değişebilir.

2026 Asgari Ücret Ne Kadar?

• Aylık brüt asgari ücret: 33.030,00 TL
• Aylık net asgari ücret: 28.075,50 TL
• Günlük brüt asgari ücret: 1.101,00 TL
• Çalışanın SGK primi (%14): 4.624,20 TL
• Çalışanın işsizlik sigortası primi (%1): 330,30 TL
• Toplam çalışan kesintisi: 4.954,50 TL

2025 yılında 26.005,50 TL olan brüt ücret ile 22.104,67 TL olan net ücret, 2026’da yaklaşık yüzde 27,01 artırılmıştır. Yıl içinde yeni bir karar alınmadığı sürece aynı tutarlar 31 Aralık 2026’ya kadar uygulanır.

Net Asgari Ücret Nasıl Hesaplanır?

Standart hesaplamada brüt ücret üzerinden yüzde 14 SGK primi ve yüzde 1 işsizlik sigortası primi kesilir. 33.030,00 TL brüt ücretten toplam 4.954,50 TL kesildiğinde 28.075,50 TL net ücret elde edilir.

1. Brüt ücret: 33.030,00 TL
2. SGK primi: 33.030,00 × %14 = 4.624,20 TL
3. İşsizlik sigortası primi: 33.030,00 × %1 = 330,30 TL
4. Net ücret: 33.030,00 − 4.624,20 − 330,30 = 28.075,50 TL

Asgari ücret düzeyindeki ücret için gelir vergisi ve damga vergisi istisnası bulunduğundan standart net hesapta bu iki vergi ayrıca düşülmez. Ücretin asgari ücreti aşan kısmı, prim ve vergi matrahı bakımından kendi kurallarına tabidir.

Brüt Ücret ile Net Ücret Arasındaki Fark

Brüt ücret, iş sözleşmesinde kararlaştırılan ve yasal kesintiler yapılmadan önceki kazançtır. Net ücret ise çalışanın hesabına ödenen tutardır. Brüt ücret yalnız çalışana ödenecek parayı değil; sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve ücrete bağlı birçok hesabın temelini gösterir.

Fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile yıllık izin ücreti gibi işçilik alacaklarında günlük veya saatlik ücret hesabı gündeme gelebilir. Somut bordroda düzenli yan haklar ve ek ödemeler ayrıca değerlendirilir.

2026 Günlük ve Saatlik Asgari Ücret

Aylık brüt asgari ücretin otuzda biri olan günlük brüt tutar 1.101,00 TL’dir. İş Kanunu uygulamasında saatlik ücret hesabı, çalışma düzenine ve alacağın türüne göre yapılır. Genel 45 saatlik haftalık çalışma düzeninde aylık 225 saat kabulüyle çıplak saatlik brüt ücret yaklaşık 146,80 TL’dir.

Hesaplama uyarısı: Günlük ve saatlik tutarlar her ödeme kaleminde tek başına yeterli değildir. Fazla çalışma zammı, hafta tatili, eksik gün, ücretsiz izin ve kısmi süreli çalışma hesabı bordro dönemine göre ayrıca yapılmalıdır.

Asgari Ücretin İşverene Maliyeti

İşveren maliyeti; brüt ücrete işveren SGK primi ve yüzde 2 işveren işsizlik sigortası primi eklenerek bulunur. 2026’da maliyet, işyerinin yararlandığı prim indirimine göre farklılaşır.

İmalat Sektöründe 5 Puan İndirim

• Brüt ücret: 33.030,00 TL
• İşveren SGK primi (%16,75): 5.532,53 TL
• İşveren işsizlik sigortası primi (%2): 660,60 TL
• Toplam maliyet: 39.223,13 TL

Diğer Sektörlerde 2 Puan İndirim

• Brüt ücret: 33.030,00 TL
• İşveren SGK primi (%19,75): 6.523,43 TL
• İşveren işsizlik sigortası primi (%2): 660,60 TL
• Toplam maliyet: 40.214,03 TL

Prim İndirimi Olmadan Maliyet

• Brüt ücret: 33.030,00 TL
• İşveren SGK primi (%21,75): 7.184,03 TL
• İşveren işsizlik sigortası primi (%2): 660,60 TL
• Toplam maliyet: 40.874,63 TL

Teşvik ve indirim şartlarının kaybedilmesi, işyerinin sektörü veya çalışan hakkında uygulanan özel prim oranları gerçek maliyeti değiştirebilir. Bu nedenle bordro hesabında işyerinin güncel teşvik durumu kontrol edilmelidir.

2026 Prime Esas Kazanç Sınırları

SGK’ye göre özel sektörde 1 Ocak–31 Aralık 2026 arasında günlük prime esas kazanç alt sınırı 1.101,00 TL, aylık alt sınır 33.030,00 TL’dir. Günlük üst sınır 9.909,00 TL, aylık üst sınır ise 297.270,00 TL olarak uygulanır.

Ücreti alt sınırın altında bildirilemeyen tam süreli çalışanlarda prim hesabı alt sınır üzerinden yapılır. Üst sınırı aşan kazancın ise sınırı geçen kısmı o ay için sigorta primi hesabına dâhil edilmez; mevzuattaki devir kuralları saklıdır.

Eksik Gün ve Kısmi Süreli Çalışmada Hesap

Ayın tamamında çalışmayan kişinin brüt ve net ödemesi, bildirilen prim günü ile ücretin niteliğine göre değişir. Ücretsiz izin, işe giriş veya çıkış, istirahat ve kısmi süreli çalışma hâllerinde aylık tam asgari ücretin doğrudan ödenmesi beklenmez.

Günlük brüt tutar üzerinden yapılan kaba hesap yol gösterici olsa da net sonuç; prim günü, vergi istisnası, hafta tatili hakkı ve sözleşmedeki ücret ödeme biçimi dikkate alınarak bordroda belirlenmelidir.

Asgari Ücretin Altında Ücret Ödenebilir mi?

Tam süreli ve asgari ücret kapsamındaki bir çalışana kanuni asgari ücretin altında temel ücret ödenemez. İşçinin ücretinden ceza, avans, icra veya benzeri bir kesinti bulunması hesabına geçen miktarı azaltabilir; ancak kesintinin ayrı bir hukuki dayanağı ve bordroda açık gösterimi gerekir.

Ücretin eksik ödenmesi hâlinde çalışan yazılı kayıt, banka hareketi, bordro, çalışma çizelgesi ve işyeri yazışmalarını saklamalıdır. İşçilik alacağı talebinde zorunlu arabuluculuk ve zamanaşımı kuralları ayrıca dikkate alınır.

Asgari Ücrete Dâhil Olmayan Ödemeler

Yemek, yol, prim, ikramiye, fazla çalışma ve benzeri ödemelerin asgari ücretin içinde sayılıp sayılamayacağı ödeme kaleminin niteliğine bağlıdır. Asgari ücret, normal çalışma karşılığı temel ücretin alt sınırıdır. Fazla çalışma veya tatil günü ücreti gibi ek çalışma karşılıkları ayrıca ödenmelidir.

Ayni yardım ile nakit ödemenin sigorta ve vergi uygulaması aynı olmayabilir. Bordro hazırlanırken ilgili yılın istisna tutarları ve SGK kuralları ayrıca kontrol edilmelidir.

Sık Sorulan Sorular

2026 net asgari ücret kaç TL?

Standart hesapla aylık net asgari ücret 28.075,50 TL’dir.

2026 brüt asgari ücret kaç TL?

Aylık brüt asgari ücret 33.030,00 TL, günlük brüt asgari ücret 1.101,00 TL’dir.

Net ücret herkes için aynı mı?

Tam ay çalışan ve yalnız asgari ücret alan kişi için standart tutar aynıdır. Eksik gün, ek ödeme, icra kesintisi, avans veya özel sigorta durumu net ödemeyi değiştirebilir.

Asgari ücret yıl ortasında artacak mı?

19 Temmuz 2026 itibarıyla resmî tabloda 33.030,00 TL brüt ve 28.075,50 TL net tutar 1 Ocak–31 Aralık dönemi için gösterilmektedir. Yeni bir komisyon kararı yayımlanırsa sonraki dönem hesabı buna göre değişir.

Sonuç

2026 asgari ücreti aylık brüt 33.030,00 TL ve net 28.075,50 TL’dir. Çalışanın standart kesintileri toplamı 4.954,50 TL’dir. İşverene toplam maliyet ise prim indirimine göre 39.223,13 TL, 40.214,03 TL veya 40.874,63 TL olabilir.

Bilgilendirme notu: Bu içerik genel bilgi amacı taşır. Kesin bordro; çalışma günü, ek ödeme, kesinti, teşvik, işyeri sektörü ve sigortalılık statüsüne göre hesaplanmalıdır.

Resmî Kaynaklar

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – 2026 Asgari Ücret Hesabı
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – 2026 Ücret Duyurusu
• SGK – 2026 Prime Esas Kazanç Miktarları

Ayrıca İnceleyebilirsiniz

• İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026
• Emekli Maaşı Hesaplama 2026
• Mazeret İzni Nedir, Maaştan Kesilir mi? Kaç Gün? Özel Sektör
• Devlet Memurları Kanunu 178. Madde: Fazla Çalışma Ücreti

Bilgilendirme: Bu içerik genel bilgi amaçlıdır; somut olayda güncel düzenleme, işlem ve süreler ayrıca incelenmelidir. Somut durumunuz için baroya kayıtlı bir avukatla iletişime geçmeniz gerekir.