İçindekiler
PAEM, PMYO ve POMEM öğrencilerinin eğitimlerini tamamladıktan sonra aday memur olarak atanabilmeleri için girdikleri son değerlendirme, Eğitim Sonu Sınavı olarak adlandırılır. Uygulamada “yıl sonu mülakatı” veya kısaca ESS denilen bu sınav, okula girişte yapılan mülakattan farklıdır.
Kısa cevap: Öğrenim süresini başarıyla bitirmek tek başına polis memuru veya komiser yardımcısı olarak atanmak için yeterli değildir. İlgili öğrencinin eğitim sonu sınavında da başarılı olması gerekir. Sınav yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az 70 puan alan aday başarılı sayılır.
Eğitim sonu sınavı; polis eğitim kurumundaki ders sınavlarından sonra, mezuniyet aşamasında yapılan ve aday memur olarak atanma yeterliliğini ölçen ayrı bir sınavdır. Hukuki dayanağı 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu ile 3 Haziran 2015 tarihli Sınav Yönetmeliğidir.
POMEM Eğitim-Öğretim Yönetmeliği, öğrencinin aday memur olarak atanabilmesi için öğrenim süresini başarıyla tamamlamasını ve Başkanlıkça yapılacak eğitim sonu sınavında başarılı olmasını şart koşar. PAEM öğrencilerinin komiser yardımcılığına atanmasında da aynı temel şart geçerlidir.
Sınava katılacak kişiler ile sınav tarihi ve yeri Polis Akademisi veya ilgili eğitim kurumu tarafından ilan ya da tebliğ edilir. Öğrenci, kendisine bildirilen gün, saat ve yerde kimlik belgesiyle hazır bulunmalıdır.
Temel ayrım: Öğrencinin bütün derslerden geçmesi ve diploma ya da sertifika almaya hak kazanması, ESS'de kendiliğinden başarılı sayılmasını sağlamaz.
Sınav, yönetmelikte öngörülen komisyon önünde sözlü değerlendirme yöntemiyle gerçekleştirilir. Adaya Başkanlıkça hazırlanan sorular arasından bir soru seçtirilir. Sorunun okunması, cevap ve değerlendirme işlemleri sınav evrakına kaydedilir.
Eğitim sonu sınavında yalnız çekilen soruya verilen ansiklopedik cevap değil, adayın mesleğe uygun biçimde düşüncesini aktarma becerisi de değerlendirilir. Puanlamanın önceden belirlenmiş ölçütlere ve somut sınav performansına dayanması gerekir.
Sınav yüz puan üzerinden değerlendirilir. En az 70 puan alan aday başarılı, daha düşük puan alan aday başarısız sayılır. Sınav sonucunun yalnız genel kanaatle değil, değerlendirme formundaki ölçütlerle ilişkilendirilmesi hukuki denetim bakımından önemlidir.
Eğitim sonu sınavında başarısız olan öğrenci, öğrenimini tamamlamış olsa bile polis memuru veya komiser yardımcısı rütbesine aday memur olarak atanamaz. İlgili eğitim mevzuatına göre diploma veya eğitim belgesi düzenlenmesi, atama hakkının doğduğu anlamına gelmez.
Başarısızlık işlemi kişiye tebliğ edildiğinde puan, karar tarihi ve varsa gerekçe kontrol edilmelidir. Sonucun ekranda görülmesi ile yazılı bildirimin tarihi aynı olmayabilir; dava süresinin başlangıcı somut bildirim şekline göre değerlendirilir.
Haklı ve belgelendirilebilir bir mazeret olmadan sınava katılmamak ciddi hak kaybı doğurabilir. Sağlık sorunu, yakın vefatı veya ulaşımı imkânsızlaştıran olağanüstü durum ortaya çıkarsa eğitim kurumuna derhâl yazılı bildirim yapılmalı ve kanıtlayıcı belgeler sunulmalıdır.
Mazeretin kabul edilip edilmeyeceği ve yeni sınav hakkı verilip verilmeyeceği ilgili yönetmelik, sınav duyurusu ve idarenin işlemi çerçevesinde belirlenir. Sözlü bildirimle yetinilmemesi, evrak kayıt numarası alınması önemlidir.
Uyarı: Ezberlenmiş uzun konuşmalar, soruyla ilgisiz bilgi yığını veya siyasi sloganlar yerine soruyu doğrudan anlayan, hukuka ve meslek etiğine uygun, kısa ve gerekçeli bir cevap tercih edilmelidir.
Sınav komisyonunun idari işlemi yargı denetimine açıktır. Ancak özel yönetmelikte komisyon kararına kurum içi itiraz yolu öngörülmemiş olabilir. Bu durumda aday, varsa bilgi ve belge talebinde bulunabilir; kesin işleme karşı süresi içinde idari yargıda iptal davası açmayı değerlendirebilir.
Dava, mahkemenin adayı yeniden puanlaması anlamına gelmez. Yargısal incelemede komisyonun usulüne uygun kurulup kurulmadığı, sorunun ve cevabın tutanağa bağlanması, puanların ölçütlerle uyumu, tarafsızlık, eşitlik ve işlemin gerekçelendirilebilirliği incelenebilir.
Mahkeme işlemi hukuka aykırı bulup iptal ederse idare kararın gereklerini gecikmeden yerine getirmek zorundadır. Somut karara göre adayın yeniden, hukuka uygun bir komisyon ve usulle sınava alınması gündeme gelebilir. İptal kararı doğrudan başarılı puan verilmesi anlamına gelmeyebilir.
Yeniden yapılan sınavda başarı sağlanırsa atama ve geçmiş döneme ilişkin özlük hakları, yargı kararının kapsamı ve idarenin yeni işlemleri dikkate alınarak ayrıca değerlendirilir.
Yüz tam puan üzerinden en az 70 puan alan aday başarılı sayılır.
Evet. Ders başarısı ile eğitim sonu sınavı ayrı şartlardır. Öğrenimi tamamlayan adayın atanabilmesi için ESS'de de başarılı olması gerekir.
Uygulamadaki eğitim sonu sınavı komisyon önünde sözlü değerlendirme biçimindedir. Güncel duyuru ve tebliğdeki usul ayrıca kontrol edilmelidir.
Hayır. Eğitim sonu sınavındaki başarı, aday memur olarak atanmanın zorunlu koşullarındandır.
Süre, kural olarak kesin işlemin usulüne uygun biçimde bildirilmesini izleyen günden itibaren hesaplanır. Başvuru ve bildirim biçimi somut dosyada incelenmelidir.
PAEM, PMYO ve POMEM yıl sonu mülakatı olarak bilinen ESS, eğitim kurumuna giriş sınavı değil, eğitimin sonunda aday memur olarak atanma yeterliliğini belirleyen sınavdır. Adayın derslerini tamamlamasının yanında ESS'den en az 70 puan alması gerekir. Sınavın soru, tutanak, değerlendirme ölçütleri ve komisyon yapısı yönünden hukuka uygun yürütülmesi zorunludur.
Bilgilendirme notu: Sınav duyuruları, uygulama takvimi ve mevzuat değişebilir. Başarısızlık hâlinde tebliğ tarihi ve dava süresi gecikmeden kontrol edilmelidir.
Bilgilendirme: Bu içerik genel bilgi amaçlıdır; somut olayda güncel düzenleme, işlem ve süreler ayrıca incelenmelidir. Somut durumunuz için baroya kayıtlı bir avukatla iletişime geçmeniz gerekir.
Karayolları Trafik Kanununda Değişiklik 2026 – 7574 Sayılı Kanun İçindekiler1. 7574 Sayılı Kanun Neleri Değiştirdi?2. Araç Tescili ve Miras Kalan Araçlarda Yeni Kurallar3. Plaka İhlallerindeDetaylı Bilgi
Kademeli Emeklilik 2026: Mevcut Kurallar ve Düzenleme Beklentisi İçindekiler1. Kademeli Emeklilik Nedir?2. 2026 Yılında Kademeli Emeklilik Çıktı mı?3. Emeklilik Şartını Hangi Tarih Belirler?4.Detaylı Bilgi
Alkol Cezasına İtiraz – Ehliyete El Konulmasına İtiraz (Ehliyeti Geri Alma) 2026 İçindekiler1. Alkollü Araç Kullanma Sınırı Kaç Promildir?2. 2026 Alkollü Araç Kullanma Cezaları3. Alkol Cezasına İtirazDetaylı Bilgi
Sağlık Kurulu Heyet Raporu Nedir, Nasıl Alınır, Kaç Günde Çıkar? İçindekiler1. 2026’da Sağlık Kurulu Raporlarında Ne Değişti?2. Sağlık Kurulu Raporu Hangi Amaçlarla Alınır?3. Heyet RaporuDetaylı Bilgi
İLETİŞİM
yavuzhanvincoglu@gmail.com 05386186941 Cevizli Mahallesi Enderun Sokak, No:10 Nursanlar Plaza Kartal/İSTANBULTüm Hakları Saklıdır - © Copyright 2025 - CreativeClub
