İçindekiler
Kısa cevap: Parmakta açısal deformite 10°’den azsa %10, 10°–30° arasındaysa %20, 30°’den fazlaysa %30 parmak engelliliğidir. Bu değerler doğrudan kişi engel oranı değildir; parmaktan ele, üst ekstremiteye ve kişiye dönüşüm yapılır.
Parmak kırığının açılı kaynaması, eklem yüzü bozukluğu veya bağ-tendon hasarı sonrasında parmak ekseni normal doğrultusundan sapabilir. Doktor raporlarında bu durum açısal deformite, angülasyon, varus-valgus deformitesi veya malunion gibi ifadelerle yer alabilir.
| Derece | Açısal deformite | Parmak engelliliği |
| Hafif | 10°’den az | %10 parmak |
| Orta | 10°–30° arası | %20 parmak |
| Ağır | 30°’den fazla | %30 parmak |
Deformite açısı klinik muayene ve uygun radyografilerle belirlenir. Ölçümde proksimal ve distal kemik ya da parmak eksenleri arasındaki açı esas alınır. Etkilenen parmak, deformitenin yönü, ölçüm düzlemi ve derece değeri raporda açıkça yazılmalıdır.
Kılavuz “10°’den az” değeri hafif, “10°–30° arası” değeri orta sınıfa yerleştirir. Bu nedenle tam 10° ölçülen deformite orta sınıfta değerlendirilir. Tam 30° ise 10°–30° aralığındadır; ağır sınıf için 30°’den fazla ölçüm gerekir.
Hayır. Açısal deformite, parmak ekseninin bir düzlemde dereceyle sapmasıdır. Malrotasyon ise parmağın kendi uzun ekseni çevresinde dönmesidir ve yumruk yapılırken parmakların çaprazlaşmasına yol açabilir. Tablo 2.9’daki bu satır açıkça açısal deformiteyi derecelendirir; rotasyon bulgusu ayrıca klinik olarak belgelenmelidir.
Hayır. Tablodaki %10, %20 ve %30 değerleri etkilenen parmağa ait engellilik yüzdesidir. Kılavuzun dönüşüm sırası izlenerek parmak engelliliği önce el, sonra üst ekstremite ve son olarak Tablo 2.3 üzerinden kişi engel oranına çevrilir. Hangi parmağın etkilendiği sonucu değiştirir.
Her parmak ayrı ayrı ölçülür ve kendi göreceli değeri üzerinden ele dönüştürülür. Birden fazla parmak veya ek bulgu varsa sonuçlar kılavuzdaki birleştirme yöntemiyle ele alınır. Yüzdeler doğrudan aritmetik olarak toplanmamalıdır.
Açısal deformiteye hareket kısıtlılığı, duyu kaybı veya tendon hasarı eşlik edebilir. Ancak aynı fonksiyon kaybının iki kez puanlanmaması gerekir. Bağımsız ve ölçülebilir sekellerin değerlendirmesini ve nihai birleştirmeyi yetkili sağlık kurulu yapar.
Dönüşümler sonunda bulunan kişi engel oranı tazminat hesabının bir unsurudur. Yaş, gelir, kusur, geçici iş göremezlik, tedavi giderleri ve sigorta teminatı ayrıca değerlendirilir.
Kurul oranınız belli olduysa yaklaşık hesap için trafik kazası tazminat hesaplama sayfasını inceleyebilirsiniz.
10°’den az olduğu için %10 parmak engelliliğidir.
10°–30° aralığında olduğundan %20 parmak engelliliğidir.
Orta sınıfta %20 parmak engelliliğidir.
Hayır. Kılavuzda 30° orta aralığa dahildir; ağır sınıf 30°’den fazladır.
Ağır sınıfta %30 parmak engelliliğidir.
Hayır. Parmaktan ele, üst ekstremiteye ve kişiye dönüşüm gerekir.
Parmakta açısal deformite Tablo 2.9’a göre 10°’den az, 10°–30° arası ve 30°’den fazla olmak üzere üç sınıfta değerlendirilir. Bulunan parmak yüzdesi doğrudan kişi oranı olarak kullanılamaz.
Tıbbi ve hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirmedir; kişisel oran veya kesin tazminat belirlemez.
Bilgilendirme: Bu içerik genel bilgi amaçlıdır; somut olayda güncel düzenleme, işlem ve süreler ayrıca incelenmelidir. Somut durumunuz için baroya kayıtlı bir avukatla iletişime geçmeniz gerekir.
Konuya yakın bir sonraki adım için Maluliyet Nedir? başlıklı açıklamayı da inceleyebilirsiniz.
Trafik Kazasında Kafa Travması Sonrası Tazminat ve Belgeleme İçindekiler1. İlk muayene ile sonraki yakınmalar neden birlikte incelenir2. Tomografi normal olsa da tazminat gündeme gelebilirDetaylı Bilgi
Tüketici Taleplerinde Zamanaşımı ve Bildirim Süreleri İçindekiler1. Ayıplı malda temel zamanaşımı2. İkinci el satışlarda süre3. Ayıplı hizmette süre4. Altı aylık ispat karinesiDetaylı Bilgi
Sebepsiz Zenginleşmede Zamanaşımı ve Geri İsteme İçindekiler1. Sebepsiz zenginleşme hangi durumlarda doğar2. İki yıllık süre ne zaman başlar3. On yıllık üst süre4. BorçDetaylı Bilgi
Çıplak Ücret Giydirilmiş Ücret ve Ek Ödemeler İçindekiler1. Çıplak ücretin kapsamı2. Giydirilmiş ücret hangi ödemeleri içerir3. Kıdem ve ihbar tazminatındaki ücret4.Detaylı Bilgi
İLETİŞİM
yavuzhanvincoglu@gmail.com 05386186941 Cevizli Mahallesi Enderun Sokak, No:10 Nursanlar Plaza Kartal/İSTANBULTüm Hakları Saklıdır - © Copyright 2025 - CreativeClub
