İçindekiler
Öğretmen maaşları, 2026 yılının ikinci yarısında kamu görevlileri için belirlenen yeni katsayılarla birlikte arttı. Temmuz 2026 itibarıyla 1/4 derecedeki öğretmenin örnek net görev aylığı yaklaşık 83.254 TL, aynı derecedeki uzman öğretmenin aylığı ise yaklaşık 92.166 TL olarak açıklandı.
Bu tutarlar ek ders ücretini içermez. Derece/kademe, hizmet yılı, kariyer basamağı, aile yardımı, eğitim durumu, görev yeri, ek ders saati ve kişisel kesintiler öğretmenin eline geçen toplam ödemeyi değiştirir.
2026 yılının ikinci yarısı için kamu görevlilerine yüzde 7 toplu sözleşme artışı öngörülmüştü. İlk altı aylık enflasyondan doğan farkla birlikte temmuz ayında uygulanan toplam artış yüzde 13,52 oldu.
1 Temmuz–31 Aralık 2026 döneminde aylık katsayısı 1,575512, taban aylık katsayısı 25,794915 ve yan ödeme katsayısı 0,499649 olarak uygulanmaktadır. Öğretmen bordrosundaki gösterge, taban aylık ve tazminat kalemleri bu katsayılardan etkilenir.
1/4 derecedeki öğretmenin Temmuz–Aralık 2026 dönemi için açıklanan örnek net görev aylığı yaklaşık 83.254 TL’dir. Örnek hesap çalışmayan eş ve iki çocuk için aile yardımını içerir; ek ders, sınav görevi, belleticilik ve benzeri değişken ödemeleri içermez.
Yeni atanan öğretmenin giriş derece ve kademesi; öğrenim durumu, hazırlık sınıfı, geçmiş hizmet veya intibak gibi unsurlara göre belirlenebilir. Bu nedenle 1/4 derecesindeki kıdemli öğretmen için açıklanan örnek tutar, yeni başlayan öğretmenin maaşı olarak kullanılamaz.
Hizmet süresi ilerledikçe derece/kademe ve kıdem aylığı değişir. Kariyer basamağı, lisansüstü öğrenim ve ek ders yükü de toplam banka ödemesinde fark oluşturabilir.
1/4 derecedeki uzman öğretmenin Temmuz 2026 için açıklanan örnek net görev aylığı yaklaşık 92.166 TL’dir. Uzman öğretmenlikten doğan mali hak, temel bordroya yansır; ek ders ve diğer görev ödemeleri ayrıca hesaplanır.
Başöğretmen maaşı; kariyer basamağına bağlı tazminat, derece/kademe, hizmet yılı ve kişisel bordro unsurlarına göre belirlenir. Her başöğretmen için geçerli tek bir net rakam bulunmaz. Kesin tutar, öğretmenin kendi bordrosunda yer alan kariyer tazminatı ve diğer haklarla birlikte görülmelidir.
Sözleşmeli öğretmenlerin ücret ve sosyal hakları ilgili istihdam mevzuatı çerçevesinde hesaplanır. Kadrolu öğretmenle aynı okulda görev yapılsa bile sigorta, sözleşme ve bazı özlük kalemleri nedeniyle bordro yapısı farklı olabilir. Ek ders hakkı ise fiilî görev ve ilgili karardaki koşullara göre ayrıca değerlendirilir.
Ücretli öğretmenlikte sabit bir aylık yerine, fiilen okutulan ve mevzuata göre ücretlendirilen ders saatleri üzerinden ödeme yapılır. Bu nedenle ay içindeki iş günü, resmî tatil, görevlendirilen ders saati ve sosyal güvenlik gün sayısı toplam geliri doğrudan etkiler.
Ücretli öğretmenin kazancı kadrolu veya sözleşmeli öğretmen görev aylığıyla karşılaştırılırken istihdam biçimi, sigorta primi ve ders saati esaslı ödeme sistemi göz önünde bulundurulmalıdır.
Hayır. Ek ders ücreti, aylık karşılığı ders görevinin dışında mevzuata göre ücretlendirilen ders veya görevler için ayrıca ödenir. Ek ders hesabı KBS ve MEBBİS Ek Ders Modülü üzerinden, onaylı ders yükü ve puantaj verileri doğrultusunda yürütülür.
Her görev aynı katsayı veya saat sayısıyla ücretlendirilmez. Yüksek lisans veya doktora, özel eğitim, gece öğretimi ve belirli kurslar gibi durumlarda ilgili mevzuattaki artırımlı ödeme kuralları ayrıca incelenmelidir.
Okul müdürü ve müdür yardımcılarının aylıklarının yanında yönetim görevi karşılığı ek ders ve ilgili mevzuatta öngörülen diğer mali haklar bulunabilir. Yönetici görevi sona erdiğinde bu göreve bağlı ödeme kalemleri de değişebilir.
Temmuz 2026’da yayımlanan düzenlemelerle öğretmen kökenli bazı il ve ilçe millî eğitim yöneticilerinin özel hizmet tazminatı oranlarında da değişiklik yapılmıştır. Bu düzenleme bütün öğretmen veya okul yöneticilerine aynı şekilde uygulanmaz; kadro unvanı ve görev esas alınır.
Eşi gelir getirici bir işte çalışmayan ve diğer yasal şartları taşıyan öğretmene eş yardımı ödenebilir. Çocuk yardımı da yaş ve diğer koşullara bağlıdır. Eşi çalışan veya aile yardımı koşulları farklı olan öğretmenin net maaşı yayımlanan örnekten farklı olur.
Gelir vergisi matrahının değişmesi, o ay girilen ek ders saati, nöbet, kurs, sınav görevi, izin ve rapor durumu net ödemeyi etkileyebilir. Maaş farkı veya geçmiş aya ait ek ders bulunan dönemlerde banka hesabına yatan tutar normal aydan yüksek görünebilir.
Örnek aile yardımında eşin çalışmadığı ve çocuklardan birinin 0–6 yaş grubunda, diğerinin daha büyük olduğu varsayılır. Farklı aile veya görev bilgileriyle hesaplanan kişisel bordronun bu örneklerle birebir aynı olması beklenmez.
1/4 derecedeki öğretmen için açıklanan Temmuz 2026 örnek net görev aylığı yaklaşık 83.254 TL’dir.
1/4 derecedeki uzman öğretmen için açıklanan örnek net görev aylığı yaklaşık 92.166 TL’dir.
Hayır. Ek ders ücreti, ders ve görev saati üzerinden görev aylığına ek olarak ödenir.
Kadrolu öğretmenin görev aylığı yaz tatili nedeniyle kesilmez. Ancak fiilî ders veya belirli görevlere bağlı ek ders ödemeleri eğitim takvimine göre değişebilir.
Kişinin e-Bordro kaydı ile okul veya ilçe millî eğitim maaş birimi kesin tutar için esas alınmalıdır.
Trafik Kazasında Kafa Travması Sonrası Tazminat ve Belgeleme İçindekiler1. İlk muayene ile sonraki yakınmalar neden birlikte incelenir2. Tomografi normal olsa da tazminat gündeme gelebilirDetaylı Bilgi
Tüketici Taleplerinde Zamanaşımı ve Bildirim Süreleri İçindekiler1. Ayıplı malda temel zamanaşımı2. İkinci el satışlarda süre3. Ayıplı hizmette süre4. Altı aylık ispat karinesiDetaylı Bilgi
Sebepsiz Zenginleşmede Zamanaşımı ve Geri İsteme İçindekiler1. Sebepsiz zenginleşme hangi durumlarda doğar2. İki yıllık süre ne zaman başlar3. On yıllık üst süre4. BorçDetaylı Bilgi
Çıplak Ücret Giydirilmiş Ücret ve Ek Ödemeler İçindekiler1. Çıplak ücretin kapsamı2. Giydirilmiş ücret hangi ödemeleri içerir3. Kıdem ve ihbar tazminatındaki ücret4.Detaylı Bilgi
İLETİŞİM
yavuzhanvincoglu@gmail.com 05386186941 Cevizli Mahallesi Enderun Sokak, No:10 Nursanlar Plaza Kartal/İSTANBULTüm Hakları Saklıdır - © Copyright 2025 - CreativeClub
