Yavuzhan Vinçoğlu
yavuzhanvincoglu@gmail.com 05386186941 Cevizli Mahallesi Enderun Sokak, No:10 Nursanlar Plaza Kartal/İSTANBUL

Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Şartlar ve İptal Davası

Yavuzhan Vinçoğlu
Anasayfa » Makale ve Yayınlar » Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Şartlar ve İptal Davası
Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Şartlar ve İptal Davası

Kısa cevap: Devlet memurluğundan çıkarma, bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluk statüsünün sona erdirilmesidir. 657 sayılı Kanundaki en ağır disiplin cezasıdır.

Devlet memurluğundan çıkarma, bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluk statüsünün sona erdirilmesidir. 657 sayılı Kanundaki en ağır disiplin cezasıdır. Ceza ancak kanunda sayılan fiiller, yetkili kurul ve savunma hakkına uygun bir süreç sonunda verilebilir.

Kısa cevap: Memurluktan çıkarma cezasını kural olarak yüksek disiplin kurulu verir. İsnat açıkça bildirilmeli, savunma için en az yedi gün tanınmalı ve karar tebliğ edilmelidir. Tebliğden sonra idari yargıda iptal davası açılabilir.

Memurluktan Çıkarma Cezası Nedir?

Ceza, görev yerinin değiştirilmesi veya sözleşmenin yenilenmemesinden farklıdır. Memuriyet statüsünü sona erdirir ve yeniden devlet memuru olmayı engeller. Buna karşılık mahkûmiyete bağlı memuriyet kaybı veya göreve son verme işlemleri farklı hukuki sebeplere dayanabilir.

Hangi Fiiller Memurluktan Çıkarma Cezasını Gerektirir?

  • İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurum huzurunu bozucu eylemlerde bulunmak.
  • Yasaklanmış yayınları görev yerinde dağıtmak veya teşhir etmek.
  • Siyasi partiye girmek.
  • Özürsüz olarak bir yılda toplam yirmi gün göreve gelmemek.
  • Savaş, olağanüstü hâl veya genel afetlerde verilen görevleri yapmamak.
  • Amirine, maiyetindekilere veya iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak.
  • Memurluk sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı veya utanç verici hareketlerde bulunmak.
  • Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak.

Disiplin Soruşturması Nasıl Yürütülür?

  • Fiilin öğrenilmesi üzerine yetkili makam soruşturmacı görevlendirir.
  • İsnat, tarih ve deliller belirlenir; tanık ve belgeler toplanır.
  • Memura isnat ve dayanaklar bildirilerek savunma süresi verilir.
  • Soruşturma raporu teklif ve delillerle yetkili kurula sunulur.
  • Yüksek disiplin kurulu dosyayı inceleyerek kabul veya ret kararı verir.

Savunma Hakkı

Savunma alınmadan disiplin cezası verilemez. Bildirim, kişinin hangi fiille ve hangi hüküm kapsamında suçlandığını anlayabileceği açıklıkta olmalıdır. Dosyaya erişim ve delillere cevap verebilme imkânı, etkili savunmanın parçasıdır.

Zamanaşımı

657 sayılı Kanunda soruşturmaya başlama ve ceza verme bakımından özel süreler vardır. Memurluktan çıkarma fiilinin öğrenilmesinden itibaren altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanması; her hâlde fiil tarihinden itibaren iki yıl içinde cezanın verilmesi kuraldır. Fiilin kesintisiz veya zincirleme niteliği süre başlangıcını etkileyebilir.

Yetkili Makam

Memurluktan çıkarma cezası, amirin isteği üzerine memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu tarafından verilir. Kurulun oluşumu, raportörlük ve toplantı usulü kurumun özel mevzuatıyla birlikte kontrol edilmelidir.

Ölçülülük ve Tekerrür

Fiilin ağırlığı, kast, hizmete etkisi, geçmiş hizmetler ve kanundaki indirim hükümleri değerlendirilir. Bir alt ceza uygulanması otomatik hak değildir; fakat olumlu geçmiş ve ödüller hakkında gerekçeli değerlendirme yapılmalıdır. Tekerrür hükümleri için önceki cezanın kesinliği ve süre koşulları aranır.

İptal Davası ve Yürütmenin Durdurulması

Kararın tebliğinden sonra görevli idare mahkemesinde iptal davası açılabilir. Yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden hukuka uygunluk incelenir. Açık hukuka aykırılık ile telafisi güç zarar birlikteyse yürütmenin durdurulması istenebilir.

İptal Kararının Sonuçları

Kesinleşen iptal kararı işlem öncesi hukuki durumun yeniden kurulmasını gerektirir. Göreve dönüş, özlük ve parasal haklar kararın gerekçesi ve idarenin uygulaması çerçevesinde değerlendirilir; kararın uygulanmaması ayrıca hukuki sorumluluk doğurabilir.

Sık Sorulan Sorular

İstifa eden memura ceza verilebilir mi?

Görev sırasında işlenen fiil yönünden disiplin sürecinin devam edip edemeyeceği statü, işlem tarihi ve özel düzenlemeye göre incelenir.

Ceza davasında beraat disiplin cezasını kaldırır mı?

Her zaman değil. Maddi olayın gerçekleşmediğini kesin biçimde saptayan beraat kararı güçlü bağlayıcılık taşır; delil yetersizliği beraatinde disiplin değerlendirmesi farklı olabilir.

Dava açmak göreve hemen döndürür mü?

Hayır. İptal veya yürütmenin durdurulması kararı olmadan dava açılması işlemi kendiliğinden durdurmaz.

Karar Vermeden Önce Kontrol Edilecek Noktalar

  • 657/125-E fiillerinin tam tablo özeti
  • soruşturma zamanaşımı
  • YDK süreci
  • alt ceza/ölçülülük
  • ceza davası–disiplin ilişkisi
  • 60 gün ve YD şartları

İlgili Rehberler

Resmî Kaynaklar

Bilgilendirme: Bu içerik genel bilgi amaçlıdır; somut olayda güncel düzenleme, işlem ve süreler ayrıca incelenmelidir. Somut durumunuz için baroya kayıtlı bir avukatla iletişime geçmeniz gerekir.

Karayolları Trafik Kanununda Değişiklik 2026 – 7574 Sayılı Kanun

Karayolları Trafik Kanununda Değişiklik 2026 – 7574 Sayılı Kanun İçindekiler1. 7574 Sayılı Kanun Neleri Değiştirdi?2. Araç Tescili ve Miras Kalan Araçlarda Yeni Kurallar3. Plaka İhlallerindeDetaylı Bilgi

Kademeli Emeklilik 2026: Mevcut Kurallar ve Düzenleme Beklentisi

Kademeli Emeklilik 2026: Mevcut Kurallar ve Düzenleme Beklentisi İçindekiler1. Kademeli Emeklilik Nedir?2. 2026 Yılında Kademeli Emeklilik Çıktı mı?3. Emeklilik Şartını Hangi Tarih Belirler?4.Detaylı Bilgi

Alkol Cezasına İtiraz – Ehliyete El Konulmasına İtiraz (Ehliyeti Geri Alma) 2026

Alkol Cezasına İtiraz – Ehliyete El Konulmasına İtiraz (Ehliyeti Geri Alma) 2026 İçindekiler1. Alkollü Araç Kullanma Sınırı Kaç Promildir?2. 2026 Alkollü Araç Kullanma Cezaları3. Alkol Cezasına İtirazDetaylı Bilgi

Sağlık Kurulu Heyet Raporu Nedir, Nasıl Alınır, Kaç Günde Çıkar?

Sağlık Kurulu Heyet Raporu Nedir, Nasıl Alınır, Kaç Günde Çıkar? İçindekiler1. 2026’da Sağlık Kurulu Raporlarında Ne Değişti?2. Sağlık Kurulu Raporu Hangi Amaçlarla Alınır?3. Heyet RaporuDetaylı Bilgi

Menüyü Kapat
yavuzhanvincoglu@gmail.com 05386186941 Cevizli Mahallesi Enderun Sokak, No:10 Nursanlar Plaza Kartal/İSTANBUL